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Supervisor(a) | Atendimento e Retenção

Descrição da vaga

Unidade de Negócio: Gringo & Zapay


Local de trabalho: Birmann


Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presenciais x 3 dias remotos)


Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar de forma tático-operacional, com domínio total da frente sob sua responsabilidade, liderando times de atendimento e retenção em diferentes produtos.


Responsabilidades e atribuições

  • Dominar os dados da frente: ter total entendimento dos KPIs, metas e resultados da operação, compreendendo a origem dos dados, regras de cálculo, métricas e impactos no negócio, garantindo uma leitura correta e consistente junto ao time.
  • Análise e diagnóstico: analisar criticamente os resultados de atendimento e retenção, identificar desvios de performance, problemas operacionais e causas raiz em parceria com as áreas, respondendo continuamente ao que está acontecendo e por quê.
  • Definição e execução de planos de ação: construir planos de ação claros, objetivos e mensuráveis com base nas análises, acompanhar a execução, medir resultados, ajustar quando necessário e garantir foco em melhoria contínua e eficiência operacional.
  • Gestão e desenvolvimento do time: liderar times de atendimento e retenção de diferentes produtos, oferecendo feedbacks contínuos e construtivos, promovendo alinhamento, engajamento e senso de responsabilidade.
  • Comunicação e escalonamento: manter comunicação clara e eficaz com time, pares e stakeholders, escalando os problemas certos no momento adequado, com contexto, dados e propostas de solução, atuando como ponte entre a operação e a liderança.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Forte orientação a dados, com capacidade analítica para interpretar indicadores e gerar insights acionáveis. Domínio de Excel.
  • Boa comunicação verbal e escrita, sabendo adaptar a mensagem para diferentes públicos.
  • Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplos produtos e prioridades.
  • Senso crítico, autonomia e visão de dono(a) da operação.
  • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com squads e áreas parceiras.


Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Noções de SQL

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:



  • Assistência Médica (SulAmérica)
  • Assistência Odontológica (Bradesco)
  • Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes
  • Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana
  • Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável
  • Vale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:
  • VA para compras em supermercados
  • VR para uso em restaurantes no dia a dia
  • Day-off de aniversário (pessoal e da empresa)
  • Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendida
  • Seguro de Vida
  • Auxílio-Creche
  • Auxílio para dependente PCD
  • PLR


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Talent
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Somos o Gringo e a Zapay: duas startups que nasceram para simplificar a vida de quem dirige.


A gente acredita que cuidar do carro não precisa ser complicado, e muito menos caro. Por isso criamos soluções digitais que economizam tempo, dinheiro e dor de cabeça, deixando espaço para o que realmente importa: viver.

Agora fazemos parte do ecossistema Sem Parar, levando nossa cultura ágil de startup para dentro de um grupo global que não para de inovar.


Um pouco do Gringo:

  • Gringo é o app mais baixado na história da categoria Auto (+ 20 milhões de downloads)
  • Líder em Top of Mind em SP e MG
  • 4.8 nas apps stores
  • Empresa Campeã do Prêmio Reclame Aqui 2023

 

Agora, sobre a Zapay:

  • Mais de 20 milhões de consultas em nossos canais
  • Maior cobertura nacional, integrada a todos os DETRANS
  • Certificado RA100 – Prêmio Reclame Aqui

SOBRE A NOSSA CULTURA


Nossa cultura valoriza a agilidade: tomamos decisões rápidas, aprendemos com o percurso e ajustamos a rota sempre que necessário. Acreditamos que assumir riscos faz parte da construção de algo maior, não nos contentamos com o caminho mais seguro, mas buscamos aquele que pode transformar.


Pensamos e agimos a partir da inovação, criando soluções criativas que simplificam a vida das pessoas e antecipam o futuro. Aqui, cada desafio é uma oportunidade para experimentar, crescer e gerar impacto real.